English
简体中文
Español
Português
русский
Français
日本語
Deutsch
tiếng Việt
Italiano
Nederlands
ภาษาไทย
Polski
한국어
Svenska
magyar
Malay
বাংলা ভাষার
Dansk
Suomi
हिन्दी
Pilipino
Türkçe
Gaeilge
العربية
Indonesia
Norsk
تمل
český
ελληνικά
український
Javanese
فارسی
தமிழ்
తెలుగు
नेपाली
Burmese
български
ລາວ
Latine
Қазақша
Euskal
Azərbaycan
Slovenský jazyk
Македонски
Lietuvos
Eesti Keel
Română
Slovenski
मराठी 2021-03-29
Liepos 16–19 dienomis Grupės įmonė pakvietė vyresniuosius trenerius YugenHe ir Guanlong Liang atvykti į Kompaniją į mokymo kursą „Puikus našumo valdymas“, kad įkrautų pavaldžių įmonių pagrindinius atsakingus asmenis ir pagrindinį vadovaujantį personalą. Taigi jie gali išmokti įdiegti „ExcellentPerformanceManagement“ metodus. Tai taip pat gali padidinti įmonės gebėjimą diegti naujoves ir konkurencingumą.
Remdamiesi praktine įmonių patirtimi, du instruktoriai YugenHeas ir Guanlongas Liangas mokiniams išsamiai paaiškino, koks yra puikaus darbo atlikimo kriterijus ir kaip supažindinti su puikių veiklos rezultatų kriterijumi. Jie sutelkė dėmesį į aukšto lygio vadovavimo, strategijos formavimo ir diegimo, žmogiškųjų išteklių valdymo ir kt. modulius ir padarė išvadą, kaip įdiegti ir įdiegti puikų veiklos valdymo režimą. Juo siekiama propaguoti puikaus veiklos valdymo režimo svarbą, nukreipti įmones išmokti pažangių valdymo priemonių ir standartų, įgyvendinti pagrindinę teoriją faktiniame įmonių valdyme ir veikloje, siekiant pagerinti bendrą įmonių kokybės lygį ir konkurencingumą.
Teigiama, kad puikūs veiklos rezultatai yra nuolatinis vertės kūrimas klientams, darbuotojams ir kitoms suinteresuotosioms šalims, bendrų įmonės veiklos pajėgumų gerinimas, tvarios organizacijos plėtros ir sėkmės skatinimas naudojant visapusišką organizacijos veiklos valdymo metodą. Puikios veiklos modelis yra efektyvus metodas ir įrankis, skirtas tobulinti visapusišką įmonių veiklos valdymą, kuris yra plačiai pripažintas pasaulyje. Tai yra visų lygių vyriausybių kokybės apdovanojimų vertinimo standartas, taip pat Kinijos įmonių veiklos ir valdymo kryptis naujoje situacijoje. Puikaus veiklos modelio įgyvendinimas skatina įmonių savarankiškas inovacijas ir didina konkurencingumą.
Po susitikimo mokiniai išreiškė, kad mokymai ne tik padidino kokybės suvokimą, bet ir atvėrė viziją, praturtino žinias ir atnaujino koncepciją, sustiprino visų žmonių pasitikėjimą savimi ir atsakomybę gerai atlikti savo darbą. Darbe bus naudojami aukščiausi darbo standartai ir geriausia protinė išvaizda, įgytas žinias pritaikyti realiame darbe.